あなたはなぜ働くのか

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あなたはなぜ働くのか著者：吉越浩一郎働き方・考え方を１８０度変えろ！人生をトータルで考える仕事人生の全てではない仕事だけ充実しても人生は豊かにならない仕事と人生を両方充実させる必要がある終わりの瞬間は以外と早い健康年齢の終わりが先にくる時間が流れるスピードが年々早くなる早い段階から人生をトータルで考える睡眠時間をたっぷり取る本生人生で一番おいしい時期しっかり味わうための人生設計が必要本生をできるだけ長くする気力、体力を蓄えるピラミッド能力仕事失われると「会社」の損失に繋がる気力仕事のベース失われると「社員」の損失に繋がる体力全てのベース「体力」が失われると「気力」、「能力」も失われる２４時間を「８・８・８」に三等分する８仕事８インプットアウトプット８睡眠育てられるのを待たない働くことの目的お金を稼ぐ自己の成長楽しい人生を送ることに繋がる人は育つもの育てることはできない問題が立ちはだかったとき自分の成長に繋がる「活躍の場」を与える成長させるために「場」を与える仕事はゲームだと考える仕事＝ゲームゲームは真剣にやるから面白い自信小さな成功の積み重ね失敗過程を見て得たものを確認する任せられて、責任を持つ不自由なゲームつまらない自由度があるゲーム創造力が働く何に対してどう対処するのかロジカルに考える厳密な判断を下す「分析力・判断力・常識力」を身につける最後は自分で判断しなければならない自分で判断できる小さな仕事を見つける上司に言われたからやむを得ない世界では通用しない最悪な日本のシステム「ホウ・レン・ソウ」をいますぐやめる「ホウ・レン・ソウ」指示待ち人間を誕生させる源報酬に見合った仕事を！「他人にはできないこと」をする失敗を許さない上司上司失格任せた分野なら部下に判断させるまずは会社の「枠」にはまれ！「会社」というゲームのルールを知る一つ思いついたら九九の努力が求められる99%の戦いに挑む壁を破壊するからゲームは面白い独立する気持ちで働け！「ドロップアウト」ではなく「スピンアウト」を転職ドロップアウト型脱落自分の価値を下げる成長の機会が奪われるスピンアウト型ある組織を離れ、小さな組織を作る転職する理由を自問する不満生み出しているのは自分の中にある？独立するくらいの気持ちを持て！独立する気持ちで働く能力を身につけたらどんどん外に出る会社に請われて残るのも幸せ雇用形態関係ない就職先や名前ではなく「やりたい分野」で決める大事なことやりたい分野で決める悪いパターン規模や知名度で決める見合ったお金を稼ぐ人生を楽しむコツそこそこお金を持っている夢が持てる収入が上がる人間的にも成長しなければならない経営者は雇用を守るべきリストラするなら自ら責任を正社員の雇用を守る政策「解決する政策」を根本問題を取り除く男女の役割をもう一度見直せ結婚をして、子供を育てる女性の一番の幸せある一定の年齢までに結婚楽しい家庭を作る子供を健やかに育てるより優れた子孫を残す偉大な役割本能「仕事を取るか、結婚・出産を取るか」誤った二者択一両方取りに行くべき男性は育児をするのではなく、 サポートをする子供が求めているのは母親男性は育児をサポートする父親と母親ではやれることが違う夫の給料だけで暮らせる体制を整える大前提残業ゼロ同じ方向人生を豊かにする働き方育児と仕事を両立する働き方「女性の生き方」を学べ！女性は優れたバランス感覚を持っている今から良好な人間関係を築け！仕事の充実感に騙されないライフを充実させるためには残業や休日出勤で「第一ライフ」を削られない「第一ライフ」と「本生」に境界線を引かない仕事はライフの一部ワークとライフがきちんと充実する夫婦の関係を一番大切にするライフ＝夫婦の時間若いうちから夫婦の関係をきちんと築く夫婦セットで人とつき合う女性は社交性に長けている「ワーク」も「ライフ」も人とのつながりが不可欠Copyright © 2011 kanachan_papa