スタートアップ!
著者:リード・ホフマン/ベン・カスノーカ
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人はみな起業家
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誰もが起業家
- 創造への熱意
- 私たちの祖先
- 自分たちの食べ物を見つけなくてはならなかった
- 生きていくうえでのルールを発明しなければならなかった
- 現代人
- 起業家としての自覚を失う
- 雇われ人にふさわしい振る舞いをするようになる
- 必要なこと
- 「自分のキャリア」を築くという事業に取り組んでいる自覚
- スタートアップ的な戦略の理解/実践
新しい仕事環境
- 過去60年
- 現在
- エスカレーターはいたるところでつかえている
- もっと有能な人材を処遇するために勤め先から押し出される
- キャリアの前提が崩れた理由
- ルールは変わった
- 構え、狙え、撃て
- 狙え、撃て、狙え、撃て、狙え、撃て
「スタートアップ」の発想を取り入れる理由
- 求められるもの
- スタートアップ的な発想
- 競争するうえでの強みを築く
- 融通性があって反復の利くプランを立てる
- リスクに機敏に対応する
- ビジネス上の知恵や情報を人脈を活かして探り出す
- 若さと機敏さを保つ
なぜわたしたちなのか?
- 人は誰でも小さな会社のようなものだ
- 似通っている
- 飛ぶ鳥落とす勢いのスタートアップが採用する事業戦略
- 順風満帆の仕事人生を送る個人のキャリア
- スタートアップ人生
なぜ急ぐのか?
- デトロイト
- 私たちの人生
- 今まさにデトロイトと同じ道をたどっているかもしれない?
- シリコンバレーの精神
- 実現するための知恵を働かせる
- 仲間づくりをし、後押しをしてもらう
- ピボット
将来への道のり
- 永遠のベータ版
- 「完成した」を禁句にすべし
- たゆまぬ向上を続けていく決意
スタートアップ的な生き方に必要なもの
- 競争上の強みを身につける
- ABZプランニング
- 人脈を築く
- 賢くリスクを取る
- 情報網から知恵を引き出す
競争するうえでの強みを培う
- 大志 資産 市場環境
- 注目されるためには
- 前例がない
- かけがえのない
- より速い
- よりよい
- より安い
- 他者との差別化
- 強みを指し示す3つのパズル片
- 資産
- 今自分がもっているもの
- 資産の種類
- 競争力につながるために
- 大志
- 将来に向けての強い願い
- アイデンティティ
- 時とともに進化していく
- 市場環境
- 人材市場のニーズに合わなければ強みに合わない
- スタートアップ成功のポイント
- 市場が存在しなければ、どれだけ賢くても振り向かれない
- パズル片を組み合わせる
順応へのプラン
- 順応力のある仕事人生
- ひとつのキャリアプランに縛られない
- 永遠のベータ版
- ABZプランニング
- ABZプランニングとは?
- 本当のプランニング
- 学びを大切にする
- 学びの機会がいちばん多そうなのは、どのプランだろう?
- 実践をとおして学ぶ
- 後戻りの利く小さな賭けをする
- 2手先を考える
- 勤務先に左右されないアイデンティティを持つ
- プランA
- 銃を構えたあとは「狙え、撃て」を繰り返すようなもの
- プランB
- 学びながら方向転換する
- 方向転換のタイミング
- どこへ方向転換するか
- 方向転換のコツ
- プランZ
持つべきは人脈
有能なチームを築く
- ベンチャー・キャピタリストの投資対象
- 人脈づくりに力を入れる
- 自分を変えるための王道
- 状況が大切
ほんもののつながりを築く
- 昔ながらの「人脈づくり」
- ほんもののつながりを求める人
- 中身の濃い人間関係
- 相手が自分を助けるか?
- 自分が相手を助けられるか?
- 相手の立場になって、まずは尽くす
- 相手の視点でものを考える姿勢
- 自分から相手に尽くす姿勢
- 相手と自分にどんな得があるのか?
- 楽しくやる
いまの人脈の中身と強み
- 2種類の人間関係
- 仕事上の仲間
- ゆるやかな間柄
- 時々メールをする相手
- ちょっとした頼みごとができる相手
- 仕事上の仲間
- ゆるやかに結び付いた知人
- 重要なのは「3次の隔たり」
- 結束力と多様性がある人脈
人脈をどう広げ、維持していくか
- 絆を深める方法
- 相手のために何かをする
- どんな手助けが役に立つのかを見極める
- 自分が助けてもらう
- 橋渡し役になる
- 知り合うチャンスのない人を紹介する
- なかなかできそうにない経験をする機会を提供する
- 連絡を絶やさない
- たぶん相手の迷惑になっていない
- 付加価値をつける
- 大勢に連絡しているという体裁にする
- じかに会う
- ソーシャルネットワークを活用する
- 「愉快な仲間基金」をつくる
- 目の上と接するとき
関係が疎遠になっていくとき
飛躍への戦略
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好奇心を発揮して何かに熱狂しよう
- 仕事へのチャンスをどう見つけ、育てるか
- セレンディピティ
- グループや団体に加入する
- できるだけ多くのグループに属する
- 自分の集団をつくる
- 奮起する
- 機転を利かせる
- 粘り腰をみせる
賢くリスクをとる
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リスクを見極めて、うまく付き合う
- リスクは思っているほど大きくはない
- 最悪のシナリオに耐えられるか?
- プランBは実行可能か?
- 不確実性をリスクと混同してはいけない
- 年齢と仕事のステージを考える
- 自分はそのチャンスを追い求める
- 短期のリスクは長期の安定性を高める
人脈は知識の泉
- 人脈を知恵袋にして難問を解く
- 知恵袋を手に入れる
- 情報網リテラシーを手に入れる
- 人脈全体に質問を投げかける
- いくつもの視点が得られる
- 異なる視点がぶつかるときの相乗効果も引き出せる
- 特定の相手にじかに質問する
- 気の利いた質問をする
- セレンディピティを活かす
- 情報をまとめて、行動につながる知恵を引き出す
作成:まなたけ(@manatake_o)